①ミッション
病児や障害児者の生きやすい、暮らしやすい社会の実現に貢献する
②ビジョン
親と子の成長を支援し、病気や障害を持った子供たちとそのご家族が、住み慣れた地域で社会参加をしながら暮らし続けることができる
③大きな目的
安定した日常生活が継続できるように支援する
④価値観
自分を大切にし、他者も尊重し大切にする
自己満足、ひとりよがりにならない
押し付けではない、寄り添い・見守り、一緒に考える
ケアプロ在宅医療株式会社 代表取締役 金坂 宇将
障害者総合支援法による居宅介護事業所として、重症心身障害児のケアに特化したステーションです。身体介護、生活援助などを、看護師、ケアスタッフがご自宅に訪問してサービス提供します。
障害を持つ方、そのご家族のお話やご要望をうかがい、ご希望に応じて各種サービスの紹介や連絡調整を行います。
福祉サービスのご利用にあたってサービス利用計画を作成し、モニタリングなどを通じてご本人の生活を継続して支援していきます。
小児を対象とした訪問看護ステーションです。医療的ケアがあっても、自宅でご家族と楽しく生活できるようにサポートします。
お子さまと関わり成長を支援したい看護師・理学療法士の方、あなたの力を小児在宅の現場で活かしてみませんか。
| 仕事の内容 | 利用者宅で訪問看護・リハビリ業務 |
| 資格 | 臨床経験3年以上の看護師・理学療法士 ※小児領域での経験者優遇 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（直行直帰可能） 時短勤務可能 |
| 採用人数 | ・訪問看護師：2名 ・理学療法士：1名 |
| 雇用形態 | 常勤 ※夜勤・オンコール体制なし |
| 給与・賞与 | 月給：26万～ ※住宅手当等諸手当含 賞与：年2回（夏・冬）＋年度末賞与あり 賞与実績：3～4か月分 |
| 勤務地 | 杉並区・中野区 （事務所：高円寺駅から徒歩30秒 ※駅近） |
| 交通費 | 実費支給 |
| 福利厚生・待遇 | 年間休日120日以上 年次有給休暇あり ダブルワーク可能 社会保険・雇用保険・退職金制度 入職時、訪問グッズなど貸与 ※当ホームページから直接ご応募いただき、採用になった方は入社準備金5万円を支給。 |
| 1日の業務、教育体制 | 1日の訪問件数：3～4件 1件の訪問：60分～90分 移動：電動自転車（貸与）・公共交通機関を使用 入社後、担当利用者を決め、先輩スタッフと同行訪問を開始。安心して訪問ができるまで、スタッフが同行・指導いたします。 毎日、朝カンファレンスを行い、利用児・者について相談等を行うことができます。 |
| 仕事の内容 | 利用者宅での訪問看護（リハビリ）業務 |
| 資格 | 臨床経験3年以上の看護師・理学療法士 小児領域での経験者優遇 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （週2日 1日2時間程度～可） |
| 採用人数 | 2名 |
| 雇用形態 | 非常勤職員 （常勤職員への登用実績有） |
| 給与（件数給制） | 1訪問 60分：3800円～ 90分：4800円～ ※当ホームページから直接応募で入職した方には、入社準備金3万円を支給。 |
| 勤務地 | 杉並区・中野区（事務所：高円寺駅から徒歩３０秒 ※駅近） |
| 交通費 | 実費支給 |
| 1日の業務 教育体制 | 1日の訪問件数：1～3件 1件の訪問：60分～90分 移動：電動自転車（貸与）・公共交通機関を使用 入社後、担当利用者を決め、先輩スタッフと同行訪問を開始。安心して訪問ができるまで、スタッフが同行・指導いたします。 毎日、朝カンファレンスを行い、利用児・者について相談等を行うことができます。 所長やリーダースタッフにいつでも連絡・相談可能なサポート体制。 |
障がいをもつお子さまの介護（ケア）を専門に行っています。自宅で暮らしながら、支援を必要としている障がい児とご家族に寄り添います。
障がい児の暮らしに寄り添う介護（ケア）では、お子さまの成長に触れやりがいを感じることができます。そして、働くスタッフが、障がい児とともに成長していく職場です。
未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧にサポートいたします。
・勤務時間は日中～夜間（20時頃）まで。夜勤は一切ありません。
・勤務は毎月のシフト制なので、生活スケジュールに合わせた勤務が可能です。
子育て中の方やダブルワークの方も活躍しています。
| 仕事の内容 | （1）利用児宅での障がい児の身体介護（入浴・食事・送迎など） （2）障がい児の移動支援（外出の付き添いなど） （3）レセプト等の事務作業（簡単なＰＣ作業含む） |
| 資格 | ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 のいずれかの資格必須 （＊現場未経験者の方もご相談ください） |
| 勤務時間 | 1日 8時間勤務 8:00～20:00（シフト制） ※夜勤なし 週休2日制 |
| 給与・賞与 | 月給 24万円～ （住宅手当・処遇改善加算手当含む） 賞与：年2回（夏・冬）＋年度末賞与あり 賞与実績：3～4か月分 |
| 勤務地 | 杉並区・中野区 （事務所：高円寺駅から徒歩30秒 ※駅近） |
| 交通費 | 実費支給 |
| 福利厚生・待遇 | 年間休日120日以上 年次有給休暇あり ダブルワーク可能 社会保険・雇用保険・退職金制度 入職時、訪問グッズなど貸与
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| 1日の業務 教育体制 | 1日の訪問件数：3～5件 （ケア時間等により変動あり） 移動：電動自転車（貸与）・公共交通機関を使用 入社後、担当利用者を決め、先輩スタッフと同行訪問を開始。安心して訪問ができるまで、スタッフが同行・指導いたします。 社内連絡ツールでタイムリーに所長等と連絡可能。 |
| 仕事の内容 | 障がい児（０～１２才）を専門にケアサービスを提供。 (1)利用児宅での障がい児の身体介護（入浴、食事、送迎など） (2)障がい児の移動支援（外出の付き添いなど） |
| 資格 | ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 のいずれかの資格必須 （＊現場未経験者の方もご相談ください） |
| 勤務時間 | (1)平日(月～金) 15:00～20:00 ※週1日2時間～OK (2)土・日 9:00～18:00、9:00～12:00、13:00～18:00 |
| 給与（時給制） | (1)日中：1800円/時間 (2)夜間（18時以降）：2200円/時間 (3)移動支援：1500円/時間 ※上記に加えて、処遇改善加算の支給有。 ＊当ホームページをご覧になって直接ご応募いただき、採用になった方には入社準備金として3万円を支給いたします（支給条件あり） |
| 勤務地 | 杉並区・中野区 （事務所：高円寺駅から徒歩30秒） |
| 交通費 | 実費支給 |
| 法人名 | ケアプロ在宅医療株式会社 |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 法人所在地 | 東京都中野区中央4-25-14 中央ハウスA2 |
| 設立年月 | 平成１９年７月 |
| 代表者名 | 代表取締役 金坂 宇将 |
| 連絡先 | ＴＥＬ ０３－５３０７－８９８９ ＦＡＸ ０３－５３０７－８９９０ |
| 主な事業 | 【訪問看護ステーションHUG】 事業所番号：1361590043 ・訪問看護 ・在宅重症心身障害児(者)レスパイト事業 【ケアステーションHUG】 事業所番号：1311501108 ・居宅介護 重度訪問介護 ・移動支援事業 【相談支援事業所HUG】 ・障害児相談支援事業 事業所番号：1371500131 ・特定相談支援事業 事業所番号：1331501955 |
| 沿革 | 創業の経緯と変遷はこちら |
| WAM NET | http://www2.wam.go.jp/ |
| 厚生労働省 | http://www.mhlw.go.jp/ |
| 杉並区 | http://www.city.suginami.tokyo.jp/ |
| 東京都 | http://www.metro.tokyo.jp/ |
| 財団法人 日本訪問看護振興財団 | http://www.jvnf.or.jp/ |
| 社団法人 全国訪問看護事業協会 | http://www.zenhokan.or.jp/ |
当社のサービス（訪問看護・訪問介護・相談支援）を利用している、ご利用者様、ご家族様の個人情報の取り扱いに関しては、プライバシー保護の視点から十分配慮いたします。
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ご利用者様の個人情報は、当社が提供するサービスにおいて、また必要に応じてご利用者様と連絡を行なうために利用します。
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